南航宠物上海国际托运|国航南航顺利实现2022飞行安全年
佚名 2025-04-10 04:03:26
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2022年12月31日晚，随着北京总部、分公司、投资企业的航班陆续平安落地，中国国际航空股份有限公司顺利实现2022年飞行安全年。中航集团（国航股份）董事长、党组（党委）书记马崇贤，副总经理（副总裁）、党组成员（党委常委）陈志勇、倪继良在首都国际机场慰问归航机组、乘务组。
中航集团（国航股份）董事长、党组（党委）书记马崇贤向归航机组、乘务组献花。
国航顺利实现2022飞行安全年。
2022年12月31日晚20时58分，由上海虹桥飞往广州的中国南方航空CZ3572航班平稳降落在广州白云国际机场，标志着南航集团顺利实现2022航空安全年。南航集团全年累计完成运输飞行155万小时，预计安全运输旅客0.62亿人次，继续保持国内民航最好的安全纪录，航班正常率在国内主要航空公司中连续7年名列前茅，各项服务指标均居国内航空公司前列。
坚决落实国家战略部署，畅通国内国际双循环
南航坚决落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求。坚持稳中求进总基调，及时优化疫情防控机制，全力遏制疫情通过航空运输传播扩散，保证疫情情况下生产不断、秩序不乱、平稳有序。
南航积极服务以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。2022年新开乌鲁木齐-塔什库尔干、广州-阿勒泰等国内客运航线107条，恢复广州-纽约、广州-伦敦等国际及港澳台地区客运航线25条，以丰富的航线网络、安全舒适的航班体验，加快建设交通强国。
南航大力支持企业复工复产，推动区域和全球经贸往来。2022年保障超108万吨货物飞往全球各地，为推进高水平对外开放，助力全球经济复苏贡献力量。圆满完成抗疫重大运输任务，累计执飞30架次抗疫包机重大运输任务，接回境外滞留人员6500余人。
推动重大战略改革落地，加快建设世界一流企业
南航积极推动重大战略和重点改革任务加快落地。北京枢纽建设、提升大湾区市场控制力、五大结构调整优化、生态圈建设等重大战略取得积极成效，国企改革三年行动实现圆满收官，加快建设世界一流企业步伐。
南航不断深化国企改革。在国企改革三年行动2021年度考核中南航获评A档，南航物流位列国资委“双百企业”标杆企业首位，南航通航获评优秀“双百企业”，珠海翔翼获评优秀“科改示范企业”。
南航持续巩固提升党的建设质量。开展“建功新时代，喜迎二十大”主题活动，突出“六性”抓党建，以高质量党建引领保障高质量发展，连续5年在中央企业党建工作责任制考核中保持“A”级。
服务质量不断提升，亲和精细服务品牌深入人心
南航深入践行“亲和精细”服务理念。开展航班正常专项提升行动，打造“五化”服务，亲和精细服务品质广受认可。圆满完成党的二十大、北京冬奥会、进博会、消博会等重要保障任务，推出“疫情防控”防疫政策查询平台，升级“行李到家”、宠物托运服务，持续改进旅客出行痛点，不断提升旅客出行体验。凭借着优秀的服务质量表现，南航首次获得SKYTRAX“中国最佳航司”奖，连续5年获民航旅客服务测评（CAPSE）年度“最佳航空公司奖”。
南航持续擦亮“阳光南航”品牌形象。2022年9月，改编自南航救助新疆断臂男孩事件的电影《平凡英雄》成功上映，赢得社会各界广泛赞誉。影片被列为引领国庆档的三部主旋律电影之一，充分展现南航贯彻“人民至上、生命至上”的坚定决心。南航品牌连续12年稳居工信部中国品牌力研究航空服务业第一品牌。
扛起央企使命担当，积极履行社会责任
南航积极落实“双碳”要求。把绿色发展融入生产经营全过程，从飞机节能减碳、降低地面能耗、旅客绿色出行等环节着手，逐渐形成一套从空中到地面、从场内到场外、从运行到管理的绿色发展模式，推动绿色发展水平达到国内领先、国际一流。截至目前，南航绿色飞行按需用餐已累计节约餐食超过727.2万份，节约成本1.06亿元。
南航持续推进智慧民航建设。在行业内率先使用区块链和人脸识别技术，开发无纸化电签系统，目前已获局方批准可在中南地区广泛投入。启用全国首个民航维修领域5G专网，在全球首推“基于AR的智慧维修新方式”，打造智慧航空新业态，助推智慧民航健康可持续发展。
南航全面推进乡村振兴。2022年，南航向定点县新疆墨玉县、皮山县投入帮扶资金7279.5万元，通过集中发力开展招商引资，带动投资额3.5亿元，有力传递了对墨玉、皮山各族人民群众的关心关爱，彰显了南航积极履行央企社会责任的担当。
2023年，南航将踔厉奋发、勇毅前行，奋力推动高质量发展，努力在迈向世界一流的新征程上走在前列，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献！
2022年12月31日晚23点17分，随着MU2386和田-西安-合肥航班在合肥新桥国际机场平稳落地，东航安徽分公司顺利实现了2022年全年安全飞行目标。东航安徽分公司总经理王忠华，安徽民航安监局副局长李征，分公司纪委书记王燕，副总经理姜辉以及相关职能部门负责人，在停机坪迎接航班落地，向机组和一线工作人员送去鲜花和问候，感谢大家一年来为东航安徽分公司发展做出的贡献，共同为2022年安全飞行任务的完成画上圆满的句号。
回首2022年，新冠疫情反复等不利因素对航空公司的生产运行造成了巨大影响，东航安徽分公司全体干部员工踔厉奋发、勇毅前行、团结一心，努力克服不利影响，截止12月31日，分公司共安全飞行27600余小时、起落12300余架次，未发生一般差错及以上事件，继续保持“连续10年无征候”的安全记录，顺利实现了第38个安全飞行年，圆满完成全年安全目标。
夯实安全根基
一年来，安徽分公司坚持把深入学习贯彻习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神和总体国家安全观作为安全工作主线，始终把安全当作生命线，系统加强安全管理，强化安全过程管控，深化作风纪律建设，在安全运行上持续保持了整体平稳的态势，高度重视抓好日常安全生产经营，顺利保障了春节、冬奥、两会和党的二十大期间航班的平稳运行。分公司党委始终高度重视安全工作，针对今年特殊背景以及各项重点任务，党委班子成员蹲点基层一线，进一步稳思想、稳人心、稳队伍，督促各项工作落实落细。积极发挥党建的引领和促进作用，与驻场单位开展联学共建。开展“安全工作大家谈”督导调研，解决实际问题52项。召开空勤系统干部座谈会，落实好开展空勤人员谈心谈话工作。2022年，安徽分公司发布《2022年安全工作重点任务细化清单》和40项具体措施；制订国务院安委会安全生产“十五条”重要举措的实施方案；开展安全生产月系列活动，深入开展“三个敬畏”作风宣教、“吹哨人”主题活动、四德教育，举办民航信物展览，承办安徽民航工作作风建设主题演讲比赛，取得了良好成效。
一年来，东航安徽分公司充分考虑旅客需求，航线总数达四十余条，通达全国30多个主要城市，服务了150万人次旅客出行。2022年来，东航安徽分公司还积极响应市场需求，增开加班包机，积极参与安徽省徽动全球”万企百团出海行动，保障来自全省各地的企业代表开展经贸促进活动，出海掘金抢订单。
一年来，东航安徽分公司牢记“国之大者”使命，认真履行央企社会责任，持续开展“爱在东航”行动，高效救助病患旅客，引起社会广泛好评；重点落实消费帮扶，积极推进阜阳洲孜村乡村振兴工作，派驻工作队赴阜阳颍州区洲孜村驻点；连续25年捐助金寨革命老区的东航皖燕希望小学，今年冬季还联系了制衣厂为希望小学的每?位孩子购置冬衣。
2023年1月1日清晨6点10分，分公司领导为执行和保障航班任务的机组成员、地面保障人员送上温暖的新年祝福，鼓励安徽分公司全体干部员工接续奋斗、昂扬奋进、鼓足干劲，在新的一年共同吹响奋进新征程的时代号角。随后，分公司领导来到生产指挥中心等一线单位，调研航班运行情况，慰问坚守在一线的干部员工。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，在党的百年奋斗重大成就和历史经验激励下，安徽分公司将振翅高飞，勇毅前行，以奋发有为的精神开展好新年各项工作。
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